S blížícím se rokem 2025 přicházejí nové legislativní změny, které ovlivní podnikatelské prostředí v České republice. Unie malých a středních podniků ČR (MSP) vítá některé iniciativy, ale zároveň upozorňuje na nedostatečné řešení klíčových problémů, kterým malé a střední firmy čelí.
Hlavní změny pro rok 2025:
- Snížení administrativní zátěže
Od ledna 2025 začne platit novela zákona o podnikání, která zavádí povinnost úřadů poskytovat podnikatelům některé služby v digitální podobě. Unie MSP ČR tento krok vítá, ale apeluje na zajištění funkčnosti a přívětivosti nových digitálních nástrojů. - Daňové změny
Od nového roku vstupuje v platnost revize daňového systému, která zvyšuje hranici pro povinnou registraci k DPH z 2 na 3 miliony korun. Unie MSP tuto úpravu dlouhodobě prosazovala jako opatření na podporu začínajících podnikatelů. - Energetické dotace pro firmy
Vláda také schválila program dotací na podporu energetických úspor v podnicích. I když Unie MSP vítá tuto iniciativu, vyzývá k rychlejšímu a transparentnějšímu přístupu k dotacím, aby byly skutečně dostupné i menším firmám. - Zvýšení minimální mzdy
Plánované zvýšení minimální mzdy na 20 000 Kč vyvolává smíšené reakce. Malé podniky v sektoru služeb se obávají zvýšených nákladů, což by mohlo vést k propouštění nebo omezení provozu.
Výzvy a doporučení Unie MSP ČR
„Změny jsou krokem správným směrem, ale stále nám chybí komplexní strategie na podporu malých a středních podniků, které tvoří páteř české ekonomiky,“ uvedl předseda Unie MSP ČR.
Unie MSP ČR proto vyzývá vládu k:
Zajištění stabilního podnikatelského prostředí bez častých legislativních změn.
Větší podpoře digitalizace a inovací v malých firmách prostřednictvím cílených grantů a poradenství.
Flexibilnějším pravidlům na trhu práce, která by usnadnila zaměstnávání v odvětvích postižených nedostatkem pracovních sil.